中國二十二冶召開“建功‘十五五’ 奮進新征程”勞模座談會
4月29日，中國二十二冶召開“建功‘十五五’ 奮進新征程”勞模座談會，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮勞模工匠在發展新質生產力、推動公司轉型升級中的示范引領作用，助力“十五五”良好開局。中國二十二冶紀委書記田和平、副總經理趙山虎、工會主席劉維棟出席。
田和平向奮戰在各條戰線、各個崗位的全體勞動者，致以誠摯的問候和衷心的感謝。他指出，回望2025年，高質量發展步履堅實、質效齊升，成績的取得是全體員工同心同德、實干拼搏的結果，更凝聚著各位勞模工匠沖鋒在前、示范引領的智慧汗水與擔當奉獻。各位勞模工匠是公司發展的中堅力量、寶貴財富、精神標桿，用實際行動詮釋了勞模精神、勞動精神、工匠精神，為全體員工樹立了可學可做、可追可及的榜樣。
田和平向廣大勞模先進提出三點希望：一是鑄忠誠、強信念，在服務大局中彰顯擔當。始終堅守央企初心，在服務國家重大戰略、保障產業鏈供應鏈安全中展現二十二冶作為；胸懷發展大局，在急難險重任務面前豁得出、頂得上、扛得住；堅守為民初心，密切聯系職工群眾，傾聽一線心聲、回應職工期盼，用心用情解決急難愁盼問題。二是勇創新、提質效，在轉型發展中爭當先鋒。爭做科技創新的領跑者，用好勞模創新工作室等平臺，推動創新成果轉化為生產力；爭做價值創造的踐行者，把每一個項目都打造成效益工程、精品工程、口碑工程；爭做改革深化的推動者，以思想破冰引領發展突圍，以改革創新提升治理效能。三是守匠心、傳薪火，在砥礪奮進中樹立標桿。秉持精益求精的工匠精神，全力打造經得起歷史、市場和業主檢驗的一流工程；踐行言傳身教的傳承精神，當好“引路人”，加快打造高素質產業工人隊伍；弘揚正氣清風，帶頭守規矩、明底線、作表率，讓勞模精神成為企業文化最鮮明的底色。
會上，2025年度央企工匠培育對象，中國五礦、中國中冶先進工作者、職業道德模范，中國二十二冶勞動模范、最美員工代表，結合自身經歷與崗位實踐，圍繞企業高質量發展、深化改革提質、數智化轉型升級、人才隊伍建設、職工權益保障、企業文化建設等重點領域，積極建言獻策、交流探討。
中國二十二冶企業管理部、財務管理部、人力資源部、科技質量部、黨群工作部、經營預算部、招采中心、數科事業部負責人參加會議。
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